David McClelland (1917年5月20日∼1998年3月27日)

David McClelland與康乃迪克州衛斯理大學的一些同事對需要強烈成就感的人的性格和行為，進行了一系列的研究，他們的發現有：高成就欲的人喜歡能提供具體回饋的工作，因此傾向於選擇有可能提升和發展的工作，成就慾很高的男孩，他們母親必定是從小就期望他獨立、靠自己生活，她們對孩子的限制也沒有那麼多…對二十三個現代社會的調查發現，一個社會看待成就的價值反映在兒童的身上。