林碩斌
個人基本資料
台灣省宜蘭縣人
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學經歷
1985 — 1989 台大工商管理系學士
1989 — 1991 中正國防幹部預備學校數學教官
1992 德國Saarland大學語言班
1993 — 1997 德國Mannheim大學企管系碩士
主修：組織學、公共管理學
副修：管理心理學
碩士論文題目：「關於人智〔Anthoposophie〕醫院之人事管理，以及人事領導之探討」
1998 擔任旅德中華社會科學研究會理事長
實習於台北馬偕醫院人事室
1998 — 2001 德國Freiburg大學神學院明愛學暨基督社會工作學碩士
研究領域：組織文化
碩士論文題目：「人群關係文化 — 以一教會醫院安寧病房為例」
1999 於德國Freiburg大學神學院明愛學暨基督社會工作學研究所擔任研究助理
實習於台北淡水馬偕醫院安寧病房
2001 — 德國Wuppertal大學企管系博士生
研究領域：組織心理動態學
博士論文題目：「和潛意識共舞：探討組織價值觀和潛意識之間的關係 ─ 以一教會醫院安寧病房為例」
2002 榮獲德國Friedrich Naumann基金會獎學金
擔任德國Freiburg大學神學院明愛學暨基督社會工作學研究所Pompey教授「心理服事陪伴技巧」課程之教學助理
2003 於台北耕莘醫院社會服務部及安寧病房聖若瑟之家，針對工作人員舉辦團體心理活動
題目：「探索內在心理與組織內部潛藏的情緒與想法：『社會關係夢成長空間』與『角色分析法』」
2005 一月，正式將博士論文交付審查，並於五月審查通過。同年十
專長
1. 主要專長
1) 組織管理理論之探討、其歷史演進、與未來發展之趨勢。
2) 企業組織診斷與分析，以及企業未來發展技術。
3) 組織行為學，尤其是偏重在組織文化以及組織心理動態理論之探討。
4) 質性研究方法學，尤其精通紮根理論、行動研究以及組織心理動態研究法。
2. 其他專長
1) 經濟社會之歷史變遷，及其未來之發展趨勢。
2) 非營利機構之面向，及其未來發展之可能性。